为帮助新职工和研究生了解所情所史、熟悉制度规范、夯实履职治学基础，我所于10月28日至30日举办2026年新录用职工和研究生培训班。副所长刘希出席开班仪式并致辞，新录用职工、2026级硕士研究生、2025级联合培养研究生及往年未参训人员参加培训。

（图一）刘希副所长在2026年新录用职工和研究生培训班上致辞

开班仪式上，刘希副所长结合所史所况，介绍了近两年我所在科研创新、成果转化与人才培养方面的成效，勉励新职工和研究生把握机遇，把个人发展融入海洋事业。同时，对参训人员提出四点希望。一要立志报国，立足岗位对接国家海洋战略需求；二要勤学善思，坚持学思结合，在交流协作中提升科研能力；三要求真务实，传承科学家精神，踏实开展科研工作；四要严守规范，恪守科研诚信，遵守各项管理与安全保密规定。她希望大家铭记“明德厚学，索海致新”的所训，尽快完成角色转变，积极融入团队，把培训收获落到科研履职中，在投身海洋科技事业的过程中实现自身成长。

本次培训采取共性课程与分类培训相结合的方式，围绕所情教育、思想引领、科学家精神、安全保密、科研资源使用和心理调适等内容开展专题教学，邀请所内专家、业务骨干和专业教师授课，帮助参训人员熟悉工作学习环境、掌握基本规范，迈好入职入学第一步。

人事处（研究生管理办公室）处长庄黄腾解读人事规章制度与人才政策；党办白娅舒围绕“把好思想‘总开关’，走好人生新征程”授课；分析测试中心林锡煌介绍共享平台仪器预约使用流程；办公室霍云龙开展安全保密培训；资产处副处长陈晓峰围绕“加强资产管理 共建美丽三所”主题授课，讲解资产使用与管理要求；老教授代表廖康明结合科研经历，讲述老一辈科学家的优良传统。财务处副处长陈炜讲解财务内控报销管理相关规定；科技处李晓峰讲解科技项目管理；开发处张悦宣贯质量管理基础知识；科技信息中心许苏清宣贯科技档案管理办法，帮助新职工熟悉岗位要求和业务流程。人事处（研究生管理办公室）戴思颖宣贯研究生相关政策，导师代表夏金梅研究员以“如何开始你的研究”为题进行科研指导，帮助新生了解培养要求、明确科研起步思路。

（图二）授课现场

本次培训还特别邀请碧山派出所陈皓平警官开展反诈普法宣传，组织消防灭火实操演练；邀请国家二级心理咨询师林敏讲解心理调节技巧，引导大家科学舒压；邀请专业声乐教师邱义娟开展所歌教学，带领大家在旋律中感悟三所文化底蕴。并组织参观所史馆与鲸豚馆，强化对三所的情感认同和科研使命感。

（图三）反诈宣传及消防演练现场、新生参观所史馆及鲸豚馆现场

本次培训将团队素质拓展作为促进新职工、新生融入集体的重要环节。10月30日，参训人员赴厦门市集美区开展“向下深根，向上成长”主题素质拓展活动。通过随机分组、破冰热身、团队文化风采展示开启团队融合篇章。团队金字塔、碟中谍、笼中取球等项目模拟分工困境与目标挑战，促使大家在闯关实践中感悟分工协作的价值。下午开展“超级有氧鼓”大型主题体验，从节奏激活、趣味竞技到鼓舞创编、风采展演，以音乐鼓点为载体，完成团队精神的融合升华。

（图四）素质拓展现场 

此次培训以开班动员明确方向，以专题课程夯实基础，以团队拓展促进融入，将思想引领、科研规范、能力培养与集体建设有机结合，为新职工与研究生融入三所、开展工作及科研学习筑牢基础。参训职工学生纷纷表示，将以此次培训为起点，传承优良作风，恪守科研规范，在勤学笃行中增长才干，在协同奋进中履职尽责，为海洋科技事业发展贡献青春力量。

（人事处/研究生管理办公室）